1、负责制订本所的各项行政管理制度,使本所的管理工作规范化。
2、负责本所各项制度的执行与监督。
3、统一管理本所的文件、档案、资料、办公设备和其他财产。
4、负责文件的汇签、收发管理,会议记录及整理等工作,并注意保密。
5、负责办公用品的采购、发放管理。
6、负责办公区域的管理和维护、保养。
7、负责日常行政事务、会议、接待、活动、报销单整理等工作。
8、负责各部日常行为的管理、统计,并提出相应的奖罚建议和依据。
9、负责本所日常接待工作,并做好相关记录。
10、对各部门进行业绩考评,并将考评结果及时反馈给主任和各部门。
11、为各部门的工作做好后勤保障,帮助各部门更好地工作。
12、负责各部门员工的招聘、录用、职称评定、调转、解聘、离职等人事管理工作。
13、负责本所的对外宣传、报道、策划等工作。
14、负责本所对口司法行政机关、律师协会的各项工作。
15、负责涉及本所的各项事务及突发事件的处理。
16、本所主任和合伙人临时安排的其他工作。